浙江省绍兴市深入推进东西部劳务协作
每天天一亮，张志海就来到自己承包的花田，看着6亩多花田，整整土，浇浇水，心情就格外舒畅。想想之前的穷苦日子，咂巴咂巴现在的好日子，他脸上露出欣慰的笑容。来自四川省金川县的张志海，是浙江省绍兴市深入推进东西部劳务协作的受益者之一。近年来，绍兴市组织各区（县、市）主动对接四川省马边县、金川县、小金县和马尔康市，将精准就业服务跨越千里送入四川，铺就脱贫之路。党建引领党员干部冲在第一线绍兴市注重加强党建对东西部劳务协作的引领，更好地发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用。在该市就业管理服务局，从党支部到党小组，都将就业扶贫作为重要学习内容和工作。同时，该市就业管理服务局多次召开全市就业扶贫工作会议，要求各区（县、市）就业部门做好东西部劳务协作各项工作。绍兴市就业管理服务局严格落实“党支部书记必到结对支援地”的要求，局党支部书记吴永生多次赴乐山市、阿坝州开展劳务协作交流，组织招聘活动。2018年下半年，吴永生紧紧抓住“活力绍兴智引全球”活动契机，组织100多家企业来到乐山市井研县千佛镇，实地考察扶贫车间，并在乐山市举办东西部劳务协作招聘会，达成就业意向500人。绍兴市人社局党员干部冲在就业扶贫第一线，抓住用工黄金期跨越千里为贫困人员送上爱心岗位，同时将贫困人员接到绍兴就业。2018年以来，该市企业推出招聘岗位近2万个，其中不要求学历、技能且月薪4000元以上的占一半以上。培训+就业扶贫拔掉“穷根”绍兴市与对口帮扶地区签订东西部劳务协作协议，大力推进“培训+就业扶贫”工作，帮贫困人员拔掉“穷根”。各区（县、市）组织师资力量，多次上门为马边县、金川县、小金县和马尔康市的贫困人员授课，提高他们的技能水平和创业能力。2018年以来，绍兴市共举办就业扶贫培训班10场，接受培训的贫困人员达742人。该市人社局指导各区（县、市）人社部门结合帮扶地的产业特点和人员技能状况，开设接地气的培训课程。越城区在马边县开展种植养殖培训，柯桥区在金川县开展养殖培训，上虞区在小金县开展就业创业培训，嵊州市在马尔康市举办乡村旅游培训班，新昌县在小金县开展农村电商创业培训等……提高了贫困人员的技能水平，增强了他们的就业创业信心。绍兴市还注重典型示范引领，带动更多贫困人员来绍兴就业。越城区采取“企业+扶贫车间+贫困户”的模式，组织马边县62名贫困人员到越城区服装企业以“以工代训”方式参加就业培训，并组建一支扶贫车间培训骨干人才队伍，助力马边县贫困人员早日脱贫致富。企业对口帮扶助贫困人员稳定就业绍兴海丰花卉公司是绍兴市柯桥区第一批与金川县结对的对口帮扶单位。公司创始人、董事长吴海峰，出身农民家庭，毕业于农校，工作和创业都和农业结下不解之缘。他带领公司积极投身脱贫攻坚，助金川县贫困人员实现就业脱贫。2018年12月，4名来自金川县的贫困人员千里迢迢来到海丰花卉公司。简单而温暖的欢迎仪式后，公司向他们介绍基本情况，了解他们的工作意向和生活需求。公司为他们准备了齐全的生活用品和舒适宽畅的两人间宿舍，还根据他们的诉求和情况安排了合适的岗位，派专人帮带，让他们尽快上手、适应工作。由于口味上的差异，一些人不习惯绍兴的饭菜。了解情况后，公司食堂师傅立即调整菜品种类，解决了他们的饮食问题。沟通上的障碍也给他们带来一些困难，同事们始终热情相待，帮助他们融入这个大家庭。张国华来到海丰花卉公司后，饭吃不好，觉睡不香，整天浑身不自在，萌生了回老家的想法。公司管理人员获悉他的情况后，和他谈心，劝导他，并聘请了四川籍厨师做四川菜。渐渐地，张国华喜欢上了绍兴的生活，和工友也融洽起来。他承包了6亩花田，种了玫瑰、菊花，公司负责收购。以前，他在四川老家忙活，一年也就一万多元收入，日子过得紧巴巴的，现在年收入可达10万元。他把妻子、孩子接到绍兴，夫妻俩经营花田，一家人生活美满幸福。公司结合贫困人员的情况，组织他们学技术。他们在师傅的带领下，学到了技术，在种植、基建工程等岗位站稳了脚跟。政府和公司共同努力，为他们的子女解决了入学问题，让他们没了后顾之忧。张志海是今年来到海丰花卉公司的。这期间，家里发生变故，他接连遭受哥哥和父亲相继去世、母亲患重病的打击。公司得知情况后，立即发给他5000元生活费，并预发两个月工资，缓解他经济上的压力，让他返乡处理家事。“能和海丰花卉公司结下缘分是一种幸运，我特别感谢绍兴市人社部门，感谢公司里帮助过我的人。”张志海说。
